إطلاق برنامج «قادة المستقبل» لإعداد كوادر مؤهلة لقيادة قطاع التأمين

شهد محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، الإطلاق الرسمي لبرنامج “قادة المستقبل – Future Leaders Program” بمقر الهيئة، في إطار بروتوكول التعاون بين معهد الخدمات المالية، الذراع التدريبي للهيئة، وشركات التأمين المصرية، إلى جانب مذكرات التفاهم الموقعة مع جامعات ومعاهد عالمية. ويهدف البرنامج إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على قيادة قطاع التأمين وتعزيز دوره في الاقتصاد الوطني.

التغيرات العالمية والذكاء الاصطناعي

أكد رئيس الهيئة أن العالم يعيش مرحلة فارقة تتسارع فيها التغيرات بشكل غير مسبوق، ما يجعل الاستعداد للمستقبل أولوية قصوى. وأوضح أن الذكاء الاصطناعي سيغير كل شيء، بدءًا من البنية التنظيمية وصولًا إلى الشركات العاملة في القطاع المالي غير المصرفي ومكاتب المراجعة والمحاماة، مشددًا على ضرورة تجهيز الكوادر البشرية لمواكبة هذه التحولات.

حوكمة شركات التأمين

أشار فريد إلى أن الهيئة تتبنى قرارات إصلاحية ورؤية متكاملة لإعداد القطاع لمواجهة تحديات المستقبل، مؤكدًا أن إصدار قرار جديد بشأن حوكمة شركات التأمين سيتم خلال الأيام المقبلة، إلى جانب تطوير الربط الإلكتروني مع الشركات لتعزيز منظومة البيانات وكفاءة العمليات.

الكوادر البشرية في قطاع التأمين

شدد رئيس الهيئة على أن العنصر البشري هو المحرك الحقيقي للتطوير، لافتًا إلى أهمية تأسيس منظومة تدعم الشباب المقبلين على سوق العمل وتمكنهم من مواكبة التغيرات العالمية. وأكد أن الاستثمار في الكوادر المؤهلة هو أعظم استثمار يمكن تقديمه.

رؤية الهيئة للتحول الرقمي

أوضح فريد أن الهيئة تتحرك وفق رؤية مزدوجة، تقوم على تعزيز قدرات العاملين والتحول الرقمي في آن واحد، مشيرًا إلى أن الرقمنة أداة حيوية لكنها تحتاج إلى عقول مدربة قادرة على استثمارها بالشكل الأمثل.

استراتيجية التدريب والتأهيل

قدّم طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، عرضًا حول الاستراتيجية التدريبية التي يتبناها المعهد، والتي تركز على تطوير برامج متخصصة، واعتماد مناهج حديثة، وبناء شراكات دولية لنقل الخبرات العالمية إلى السوق المصرية، مع التركيز على موضوعات مثل الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، إدارة المخاطر، والحوكمة.

شبكة World Class Manager

من جانبه، أوضح وين كلارك، الشريك المؤسس لمعهد Global Growth Institute، أن شبكة World Class Manager توفر بيئة تفاعلية عالمية تسمح بتبادل الخبرات والتجارب العملية، مؤكدًا أن الهدف الأساسي من البرنامج هو بناء عقلية قادرة على التكيف وصنع قرارات رشيدة في بيئة عمل متغيرة.

دور اتحاد شركات التأمين

أعرب علاء الزهيري، رئيس اتحاد شركات التأمين المصرية، عن تقديره لجهود الهيئة في إعداد صفوف ثانية وثالثة مؤهلة قادرة على قيادة القطاع، مشيرًا إلى أن هذه الاستراتيجية تعزز تنافسية التأمين المصري إقليميًا ودوليًا.

اتفاقيات التعاون

وكان معهد الخدمات المالية قد وقّع بروتوكول تعاون مع شركات التأمين المصرية لتطوير مهارات العاملين، إلى جانب مذكرة تفاهم مع كلية Bayes للأعمال بجامعة لندن لتدريب القيادات المستقبلية، حيث يشمل البرنامج موضوعات القيادة المؤسسية واستراتيجيات التغيير في بيئة رقمية.

وتواصل الهيئة جهودها لتطوير قدرات العاملين في القطاع المالي غير المصرفي عبر برامج تدريبية ومبادرات استراتيجية، تضمن رفع الكفاءة المهنية ومواكبة التطورات التكنولوجية والتشريعية