في إطار حرص بنك قناة السويس على التحول نحو بيئة عمل أكثر مرونة وابتكارًا، نظّم البنك ورشة عمل متخصصة لموظفيه حول منهجية Agile، بهدف نشر ثقافة العمل المرن وتطبيق أدواتها في مختلف القطاعات والإدارات بما يعزز كفاءة الأداء ويُحسن تجربة العملاء.
مشاركة واسعة من الكوادر والقيادات
شارك في الورشة نحو 100 موظف من بينهم الكوادر الشابة ورؤساء القطاعات، حيث أتيحت مساحة للحوار وتبادل الآراء بين مختلف المستويات الوظيفية.
وتضمنت الورشة أنشطة تفاعلية مبتكرة شملت محاكاة حية لتطبيقات Agile، لتشجيع المشاركين على استيعاب الأساليب العملية للمنهجية.
إطلاق قطاع Agile بالبنك
Ads
تأتي هذه الفعالية في ضوء إطلاق البنك لقطاع Agile كجزء من رؤيته للتحول المؤسسي، والتماشي مع التغيرات الديناميكية في السوق لتلبية احتياجات العملاء المتنامية، عبر تعزيز التفكير المرن واعتماد نماذج عمل أكثر كفاءة وقدرة على التكيف.
أولوية لتطوير الكفاءات البشرية
أكد شهاب زيدان، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للبنك، أن التعرف على منهجية Agile يمثل خطوة أولى نحو تحسين قدرة البنك على الاستجابة لاحتياجات العملاء.
وأشار إلى أن تطوير الكفاءات البشرية يمثل أولوية قصوى عبر بيئة عمل قائمة على التعاون والمرونة والتطوير المستمر، بما يساهم في تعزيز القدرة التنافسية للبنك وتقديم خدمات مصرفية أسرع وأكثر كفاءة.
الرابط المختصر: https://estsmararabe.com/?p=433218
