وافق مجلس الوزراء، خلال اجتماعه اليوم الإثنين، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة.
ترقية الموظفين
فيما جاءت الترقية للذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى.
بينما من المقرر إصدار القواعد التنفيذية للقرار وإطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن الأحقية في الترقية من عدمه لاحقا.
كما نص مشروع قرار الترقية على أنه اعتباراً من مطلع يوليو القادم يُرقى الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى٣٠/٦/٢٠٢٣ مُدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها.
وهكذا مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية.
وأيضا بشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحداً.
الأجور بعد ترقية الموظفين
وبالتالي فوفقاً لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتباراً من أول يوليو ٢٠٢٣ الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها.
أو أجره السابق مُضافاً إليه علاوة ترقية بنسبة ٥٪ من أجره الوظيفي في ٣٠/٦/٢٠٢٣ أيهما أكبر.
كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية.
والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في ٣٠/٦/٢٠٢٣ حافزا بحد أدنى مبلغ ١٠٠ جنيه.
وبحد أقصى ١٥٠ جنيها شهريًا.
الرابط المختصر: https://estsmararabe.com/?p=187656