«القوى العاملة» توضح حقيقة رسائل «منحة الـ500 جنيه»

نفت وزارة القوى العاملة، إرسال رسائل نصية تتضمن رابطًا، لتحديث بيانات العمالة غير المنتظمة، وتحصيل رسوم رمزية منهم.

وذلك تمهيدًا لصرف دفعة جديدة من منحة الـ500 جنيه.

منحة 500 جنيه

حيث تداولت العديد من الصفحات، أنباءً تفيد بقيام وزارة القوى العاملة بإرسال رسائل نصية للمواطنين، لمنحهم 500 جنيه.

وقام المركز الإعلامي لمجلس الوزراء بالتواصل مع وزارة القوى العاملة، والتي نفت تلك الأنباء.

وأوضحت “القوى العاملة”، أن مروجي تلك الرسائل النصية غير تابعين للوزارة على الإطلاق.

كما أن تلك الرسائل تستهدف استغلال البيانات الشخصية للمواطنين والنصب عليهم.

وأكدت على أن كافة المنح والمساعدات التي تُقدم للعمالة غير المنتظمة يتم الإعلان عنها بشكل رسمي عبر قنوات الاتصال الرسمية الخاصة بالوزارة.

وزارة القوى العاملة

ونوهت لقنوات التواصل الرسمية الخاصة بها سواء على الموقع الإلكتروني عبر الرابط التالي www.manpower.gov.eg“”.

أو من خلال صفحة الوزارة على موقع “فيسبوك” “”وليس من خلال التواصل مع المواطنين هاتفياً أو عبر الرسائل النصية.

وحذرت “القوى العاملة”، المواطنين من الإدلاء ببياناتهم الشخصية لأي شخص يدعي انتسابه للوزارة، وسيتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال هذه الوقائع.
وفي سياق متصل، تم صرف إعانات جديدة للعمالة غير المنتظمة خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2022، والتي بلغت 99 مليون جنيه.

العمالة غير المنتظمة

وتتمثل تفاصيلها في الآتي: (“90,026,500 جنيه”، قيمة منح اجتماعية لعدد “180,053”عامل غير منتظمة، و”2,470,233 جنيه”، قيمة الرعاية الاجتماعية والصحية.

والتي تتمثل في تعويضات عن حالات الوفاة، والعجز الكلي أو الجزئي، وتكاليف العمليات الجراحية، والكشف الطبي بالمستشفيات، وتكاليف العلاج، ومنح الزواج لعدد “3302” عامل غير منتظم.

بالإضافة لـ”5,639,280 جنيه” وثائق التأمين للعمالة غير المنتظمة، لعدد “93,988” وثيقة تأمين، ليصبح إجمالي وثائق التأمين للعمالة غير المنتظمة خلال العام الجاري “253,718 “وثيقة تأمين.

وتتضمن حالات الوفاة بحادث، أو العجز الكلي والجزئي المستديم، وتشمل التغطية التأمينية للوثيقة للعامل مبلغ تعويضي “200 ألف جنيه” في حالة الوفاة بحادث، تصرف للورثة الشرعيين.

أو إذا أُصيب العامل المؤَمَّن عليه بعجز كلي، أو مبلغ يعادل نسبة من مبلغ التعويض في حالة العجز الجزئي، وذلك طبقًا لنسب العجز الموضحة بشروط الوثيقة.

فضلًا عن أن الوثيقة تغطي مصاريف العلاج الطبي للعامل المؤمن عليه بقيمة “20 ألف جنيه”، كما تتحمل الوثيقة “10 آلاف جنيه”، قيمة أجهزة طبية للعامل المؤمن عليه.