بنك مصر والمعهد المصرفي يوقعان مذكرة لتطوير رأس المال البشري في مجال تكنولوجيا المعلومات

وقع محمد الإتربي – رئيس مجلس إدارة بنك مصر، والدكتور عبد العزيز نصير – المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري مذكرة تفاهم.

مبادرة تطوير رأس المال البشري

وذلك لإطلاق مبادرة “تطوير رأس المال البشري في مجال تكنولوجيا المعلومات”.

حيث تستهدف إمداد القطاع المصرفي بالكوادر المؤهلة المتخصصة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

وتأتي هذه المبادرة من منطلق إيمان بنك مصر والمعهد المصرفي المصري بأهمية مجال تكنولوجيا المعلومات.

القطاع المصرفي

وأيضا بأهمية الحد من المخاطر المتعلقة بهذا المجال ومن ثم أصبحت هناك ضرورة ملحة لإيجاد سُبل للوفاء بمُتطلبات القطاع المصرفي.

وهكذا لتوفير كوادر للعمل بهذا المجال، وتتسق هذه المبادرة مع مبادرة اتحاد بنوك مصر التي تهدف إلى تدريب شباب الخريجين في تخصصات تكنولوجية متعددة.

فيما يتيح المعهد المصرفي المصري الفرصة للمتقدمين للدورة لتسجيل بياناتهم على منصة المبادرة والذي سيتم الإعلان عنه من خلال الموقع الالكتروني للمعهد المصرفي قريبًا.

وعند استيفاء شروط التسجيل واجتياز الاختبارات المؤهلة للبرنامج، يتم اختيار أفضل العناصر للانضمام للبرنامج التدريبي المكثف.

بنك مصر

من جانبه، أكد محمد الإتربي – رئيس مجلس إدارة بنك مصر، عقب مراسم التوقيع أن البنك يولى أهمية كبرى لتطوير وتنمية الموارد البشرية.

وذلك إيمانا منه بأن تهيئة العوامل المساعدة لهم يمكنهم ويوفر لهم فرص التطور واكتساب مهارات المستقبل.

وكذلك يبني أفضل المواهب التي يمكنها الحفاظ على قوة القطاع المصرفي المصري من خلال قيادات مستنيرة.

علاوة على أن رسم وبناء المستقبل يشكل المهمة الأساسية للأجيال الشابة.

هذا ويولي بنك مصر أهمية قصوى لتطوير كوادره البشرية بشكل مستمر.

حيث تم تطوير سياسات وبرامج التدريب إيمانا من البنك أن موظفيه هم أهم أصول المؤسسة.

وقد وصل عدد الموظفين الحاصلين علي التدريب  خلال 2022 إلى 17600 موظف في كافة المجالات المهنية والمهارية المطلوبة بإجمالي عدد ساعات تدريبية 382253  ساعه خلال العام.

المعهد المصرفي المصري

وفي هذا السياق، أعرب الدكتور عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري عن سعادته بإطلاق أولى دورات المبادرة بالتعاون مع بنك مصر.