مقال … ما هي القيادة ومن هو القائد؟
الدكتورة مرڨت منير
مدير عام إدارة الموارد البشرية والتطوير المؤسسي بشركة بريمير
القيادة هي نشاط إيجابي يقوم به قائد رسمي أو غير رسمي تتوفر به سمات وخصائص قيادية تؤهله للإشرف على مجموعة من البشر لتحقيق أهداف واضحة عن طريق التأثير على الفريق وتحفيزه للقيام بما يحقق الأهداف الأساسية المرجوة
هناك بعض الأدوات العلمية والإختبارات المعترف بمصداقيتها لقياس وتحديد نوع الشخصية وسماتها الرئيسية ونوع ومستوى القيادة بها، مثل MBTI وThomas International وغيرهم الكثير. لكن حيث أنني مقيم معتمد لسمات الشخصية والجدارات السلوكية من توماس العالمية فسوف أتحدث في المقالة التالية عن هذا المقياس وأنماط القيادة المندرجة تحته.
تحدثنا في مقالنا السابق عن بعض الجدارات الاساسية وهي للتذكرة:-
1. التواصل الشفهي والكتابي والإنصات 2. التعاون
2. حل المشكلات 4. التطوير الذاتي
وسنقوم بإستعراض بعض الجدارات المطلوب تنميتها في القائد ليصبح قائد ناجح ومتميز، وهي على التوالي:-
5. الرؤية 6. التخطيط
7. القيادة 8. الذكاء الإنفعالي
Ads
ولاهمية موضوع “الذكاء الإنفعالي” سأقوم بسرده بشكل نظري وعملي أكثر تفصيلا في المقالات القادمة.
إرسال طلبات التدريب أو التواصل معي لأي إستقسار على البريد الإلكتروني hrdep@premieregypt.com
لمتابعتنا علي صفحتنا علي الـ Facebook
لقراءة المزيد: مقال …. ما هي الجدارات ؟
لقراءة المزيد: تطوير الذات بداية لتطوير المجتمعات
لقراءة المزيد: التنمية طريق النجاح
لقراءة المزيد: مقال .. ماذا يحدث عندما تتحكم نفقات الخزانة العامة في دفع الاقتصاد
الرابط المختصر: https://estsmararabe.com/?p=18366
