قال حسن شحاته وزير القوى العاملة، إن صندوق إعانة الطوارىء للعمال، أنفق منذ تأسيسه في يونيو 2002 حتى نهاية سبتمبر 2022 نحو 2 مليار و162 مليون جنيه .
المستفيدين من صندوق إعانة الطوارىء
ووفقا لتصريحات الوزير وصل حجم المستفيدين من صندوق إعانة الطوارىء 421 ألفًا و616 عاملًا يعملون في 3962 منشأة.
وأوضح أن صندوق إعانات الطوارىء يهدف إلى تقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت لأسباب اقتصادية.
وعلى الأخص الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة أو تخفيض عدد عمالها المقيدين في سجلات الجهة الإدارية المُختصة بالتأمين الاجتماعي.
وأضاف لوكالة أنباء الشرق الأوسط: “يجب توضيح الدور الذي يلعبه صندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع للوزارة كمحور بارز من محاور الحماية الاجتماعية”.
إعانات العمال
وأشار الوزير، للإجراءات والنماذج اللازمة لتقديم إعانات للعمال في ضوء القانون رقم 156 لسنة 2002 ولائحته التنفيذية.
Ads
والتى تتمثل في أن يتم تقديم طلب صرف الإعانة للصندوق وفقا للنموذج المعد لهذا الغرض موثقا من كل من المسئول عن المنشأة التي تعاني من حالة التوقف الجزئي أو الكلي”.
وكذلك المسئول عن النقابة التابعة لها المنشأة، على أن يرفق بطلب صرف الإعانة، تقارير التوقف الجزئي أو الكلي وموقعة من المسئول عن المنشأة”
وذلك فضلاً عن تقرير من النقابة العامة التابعة لها المنشأة عن حالة التوقف وموقع من المسئول عن النقابة، وتعهد من المسئول عن المنشأة بإخطار الصندوق عند إعادة تشغيل المنشأت”.
ونوه أنه “إذا ما تمت عملية إعادة التشغيل قبل ستة أشهر من تاريخ التوقف عن سداد أجور العاملين المضارين من عملية التوقف، يتم صرف إعانة للعامل”
وأوضح أن الإعانة يتم صرفها لمدة ستة أشهر أو حتى بلوغه سن التقاعد أيهما أقرب.
وذلك إعمالاً لما تقضي به المادة (10) بند (3) من اللائحة التنفيذية بشأن وقف صرف الإعانة في حالة انتهاء علاقة العمل وفقاً لأحكام القانون.
برنامج تشغيل العمالة غير المنتظمة
وأوضح أنه تم مؤخرا مناقشة مشروع ميكنة ورقمنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة مع إحدى شركات البرمجة.
وذلك في إطار سعي الوزارة لاستكمال برنامج التحول الرقمي وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بصفة عامة وفئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة.
