الوزراء يوافق على قرارات بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين في الدولة

وافق مجلس الوزراء اليوم على حزمة قرارات بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين في الدولة اعتبارا من 1 يوليو المقبل.
ويستعرض “الاستثمار العربي” في السطور التالية التفاصيل الكاملة للقرارات التي أصدرها مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي.

الحد الأدنى لأجر للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة

وفي التفاصيل، وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس مجلس الوزراء بتعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة، والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية وذلك اعتبارا من 1 يوليو 2022.

Ads

اقرا المزيد : 3 بروتوكولات لنشر الثقافة والتوعية بالأنشطة المالية غير المصرفية

ونصت المادة الأولى من مشروع القرار :

1- تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الواردة بحكم المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1455 لسنة 2021.
2- لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين عن 8700 جنيه للدرجة الممتازة، و6300 جنيه للدرجة العالية، و5100 جنيه للمدير العام، و4500 جنيه للدرجة الأولى، و3900 جنيه للدرجة الثانية، و3420 جنيها للدرجة الثالثة، و3180 جنيها للدرجة الرابعة، و2940 جنيها للدرجة الخامسة، و2700 جنيه للدرجة السادسة، وذلك بزيادة مقدارها 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية عن الحدود الدنيا المعمول بها حاليا.

الحوافز التكميليلة

كما نص مشروع القرار على تعديل نص المادة الثالثة من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 وتعديلاته، بحيث يستحق الموظف/ العامل حافزاً تكميلياً يُمثل الفرق بين إجمالي الأجر والحد الأدنى للأجر المنصوص عليه في المادة الأولى من هذا المشروع، مع مراعاة بعض الضوابط الواردة في مشروع القرار.

تابعنا على:

نبض جوجل نيوز تليجرام