أعلن المصرف المتحد عن رعايته لمؤتمر التمكين الابتكاري للثروة البشرية Reinventing HR الذي ينظمه المعهد المصرفي المصري – الذراع التعليمي للبنك المركزي المصري.
مؤتمر التمكين الابتكاري للثروة البشرية
فيما يناقش المؤتمر في جلساته العديد من المحاور الهامة التي ترسم خريطة جديدة.
وذلك للتمكين الوظيفي الإبداعي للثروة البشرية في ظل المتغيرات العالمية والتحول الرقمي.
والتي جاء منها “الثروة البشرية والتحول الرقمي – اسس القيادة المحترفة – بيئة العمل الابتكارية – المهارات الابداعية”.
وكذلك “بناء ثقافة الابداع – استراتيجيات التطوير للمهارات البشرية – احدث المعايير لكفاءة وتنمية الثروة البشرية”.
وأيضا “التقاعد والحماية الاجتماعية – للتعرف اهم الممارسات الدولية في ادارة الثروة البشرية”.
Ads
المصرف المتحد
من جانبه، قال اشرف القاضي رئيس المصرف المتحد، ان الاستثمار في تنمية الثروة البشرية احد اهم التحديات المؤسسية.
لذلك وضعت استراتيجية المصرف المتحد لتعمل علي خمس محاور متوازية:
المحور الاول: تطوير اداء فريق العمل بمختلف الفروع 68 والمنتشرة بجميع انحاء الجمهورية.
المحور الثاني: تكوين فريق يتمتع بمهارات ابتكارية وابداعية وتاهله للقيادة المستقبلية.
المحور الثالث: ادراج التعلم الالكتروني احدث وسيلة لتاهيل شباب المصرفيين من المصرف والمعهد المصري.
المحور الرابع: توفير أعلي قدر من الحماية الاجتماعية لفريق العمل من خلال وضع خطط للتطوير المؤسسي المستدام.
المحور الخامس: عملية تأهيل وتطوير شاملة ومكثف لجميع الطاقات البشرية بمختلف اعمارها لضمان التواصل المستمر علي الجانب المهني.
